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中瑞动态

浙江中瑞启用员工薪酬体系升级版

时间:2018-11-05 15:35:22 作者:浙江中瑞 点击量:342

201810月开始,本公司陆续启用员工薪酬体系升级版。本次员工薪酬改革的基本思路与原则主要以“四挂钩”为轴心,即薪酬增量与员工绩效挂钩,与边际贡献挂钩,与年度考核结果挂钩,与行为稳定性挂钩。薪酬体系升级版的实施,旨在最大限度发挥员工潜质,进一步激活员工和企业的发展动力。


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