浙江中瑞进一步提高员工基本收入

为充分尊重专业人员的智力劳动和专业价值，本所自今年3月起进一步提高员工的基本收入。本次增薪是根据本所20个不同的岗位级次，并结合原有工资结构，对岗位薪酬进行了重新分配。本次增薪平均增幅为54.91%，其中项目经理区间增幅最高的岗位达67.9%。今后，本所将根据自身的发展，进一步完善员工薪酬体系，逐步提高员工待遇，积极培育和引进高端人才，努力构建本所快速发展的总框架。